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月工资在农牧行业不高,一年进入人才储备池后才能晋升,年终奖与日常绩效挂钩,估计也不多,倡导狼性文化,模仿华为文化制度,考勤复杂,打卡机制很恶心,工作一天没打卡会被算旷工,还有入职前会一个星期左右的有淘汰培训,培训要去总部或者其他城市,路费说给报但是没... 全文
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用新希望的马甲来去说同行业的公司,我觉得还蛮好笑的。 屠宰的财经会比较难受的是夜班,公司打卡是有忘记打卡每月一次机会,迟到也有一次免除机会。公司是学习华为文化,也有一定差距,入职会有培训,企业培训:公司发展历程等,会有淘汰,淘汰率很低,主要是在培训中... 全文
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兄弟我财经岗位正在培训。等我两素回答你
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请问楼主最终去了吗?挺纠结的,主要是它给的工资高
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会让你生不如死,洗脑,后期考核让你瑟瑟发抖
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