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企业如何降低员工加班的法律风险 对于用人单位尤其是劳动密集型企业来说,加班费往往使企业难堪重负。另外,按照《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动关系存续期间劳动报酬的时效不受限制,这无疑将加大用人单位在加班管理方面的法律风险。 (一)、正确实行综合计算... 全文
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员工加班最大的风险,不是加班费,而是加深了矛盾。
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