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公司的组织架构很重要,需要了解上级、平级、下级,这样可以使顾问更准确的定位候选人。
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需要了解客户的职位对候选人的性别、年龄、工作年限的具体要求是怎样的,为寻找候选人树立方向。
1、不要被客户高大上的名字所蒙蔽,我们在合作客户时,不要光听公司的名字,需要我们自己去真正的了解客户公司的实际情况,很多公司可能名气很大,对外的形象很好,但也有可能是因为他们的品牌公关做得好,将很多负面信息隐藏了起来;2、了解公司注册资金,注册资金在... 全文
必须要了解所聘职位的顶头上司,以及他的用人理念。
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