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1、荣誉激励:荣誉可以改变人的行为,尊严可以激发人的力量。 2、物质激励:老板不负责赚钱,负责分钱。 3、精神激励:物质激励见效很快,精神激励见效很久。 4、反向激励:职务越高,惩罚越重,威力越大。 5、股权激励:让员工为自己干! 不同部门的激励方法... 全文
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正能量的激励,比如鼓励,肯定,表扬,赞美,对员工的激励效果最有效。相反,讽刺,挖苦,贬低,打压等负能量激励,对员工的激励效果最差,自挖墙脚,自掘坟墓。
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