没有新消息
更多内容
写回答
大大节约了招聘成本,又有一定的质量保证。
0赞
0踩
0评论
应届毕业生就是比职场老油条好管理,而且对工作充满激情。
对于应届生来说,企业招聘可以直接进校园招聘,企业节约成本,大学毕业生集中,可以从中挑选优秀的满意的人才,国家重视用人单位招聘的应届毕业生的安排数量,用人单位响应国家关于解决应届生就业安排的政策要求,所以应届毕业生占有优势,应届毕业生年轻,初出茅庐易于... 全文
尽管缺少实践经验,相对较单纯具有较大的可塑性。
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容