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关于如何去打造一套高绩效,可复制的,成体系的打法,能让你的团队成员目标非常明确,完成目标的动作能达成共识,能清楚地知道接下来每月每周每天要去做什么,能具备对应的执行能力,能自我激励,自我优化工作方式,最重要的是能长期高效执行。
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1、不要只盯着别人的结果:有目标,是好事。但也要脚踏实地,不能总是好高骛远。任何成功都不能简单地复制,比如你想有钱,只是结果,我们更要看到,背后支撑这个结果的条件。就比如华为云销售一封邮件搞定千万订单,哪有这么容易的事,它的背后,是多大的资源和实力的... 全文
即使目前做的工作,是为了养家糊口,但你还想有点成绩,不想就这样过一生,那在下班之后,完全可以少点娱乐,把这些时间利用起来。去尝试自己想做的事。说不定哪天,副业就变成了主业,完美过渡。
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