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算啊,不过就我了解,还是不推荐你去这家单位,基本一年内除了领导,下边人都要换一批的。
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这种不要考虑了,首先人力资源属于后勤部门,怎么需要去喝酒应酬,现在都什么时代了,谁没事儿喝酒的,关于写方案,当然可以写,但是要加密,收费。
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方案可及性写一个,但要注意。
离职率相当高、套到你的劳动成果就踢走了、基本一锤子买卖
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