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应届生没毕业的话还在学校没有经历过社会的磨练,可塑力就很强,应届生对职场的好奇心也比较强,精力也比较旺盛,对待工作的态度也很端正。
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新手是一张白纸,可以画最好的图,新手可塑力强,没有偏见,偏见比无知离真理更远。
这个很简单,有应届毕业生就像一张白纸一样,刚踏入社会,一是好管理,二是听话,三就是年轻。
我觉得还是要因岗位性质及胜任要求不同而定,大多数企业招聘应届毕业生的指标都是很少的,另外除了基础性岗位外,绝大多数的岗位是不招聘应届毕业生的,所以很多单位其实并不一定喜欢应届毕业生,因为应届毕业生的培养成本很高,且稳定性也不好,有些应届毕业生刚参加完... 全文
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