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面试不仅仅是企业面试你,你也要在面试中了解企业。通过面试官的问题和你对企业的了解可以大体是可以判断出你转正后的工资待遇的,如果岗位就你一个人,你可以问一下转正后工资范围,你能接受最低就去。
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可以去。入职前把试用期截止日期,转正条件,转正工资区间(上下限)谈好。如果你能接受下限,就去。否则,……^_^
答应入职前要去了解一下公司的信息
一比吊糟
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