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公司离职率高公司内部管理有问题,先能了解清楚该公司从事什么方面的业务,是自己喜欢又能胜任的工作岗位,自己有能力稳住脚,最重要是最高管理者和股东面试后能通过,工资有保障的才会愿意试用期。但是达不到自己期待的上面的条件还是避而远之了。
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