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1、如何让员工赚到更多的钱?解决这个问题,人才流失率降低90%! 2、总有钱解决不了的事,所以内部激励必须具备文化、责任、认可、目标; 3、定量薪酬保安全,变量薪酬促激励,可以给员工安全感,但绝不能让他安逸。 4、员工赚钱多了,老板可以赚到更多,这就... 全文
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