没有新消息
更多内容
写回答
我感觉应届毕业生和有经验的人比较,应届毕业生就像是一张白纸,虽然缺乏经验,但是他的培养完全在于企业的文化,他身上没有坏的习惯,更重要的是应届毕业生对工资的要求不高,且服从领导安排,他们在一个单位如果得到重视,则会为企业服务相对较长的时间,不会很快跳槽... 全文
0赞
0踩
0评论
摆正心态,确定工作目标,要有职业规划,选择工作方向,持之以恒,在同一行业深根。
工作经验都是从无到有,你刚毕业就是要把从学校学习的理论知识运用于社会的实践,所以所谓合适的工作就是你要选择你比较擅长并且不会排斥的领域,这样你进步才会快。
应届毕业生找工作可以在各大招聘平台投递简历,及时浏览招聘信息,找到适合自己的。
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容