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#招采工程师#招采岗位怎样提高专业技能，还有发展前景是什么

招采工程师

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美宝老师

为了提高招采岗位的核心技能，首先，我们需要明确岗位所需的核心技能到底有哪些？可以从企业发布的职业描述中进行判断，另外也可以问问身边正在从事这份工作的朋友们，问问他们入职以后在工作中最常用的技能有哪些，而他们的领导又希望他们在哪些方面持续提升自己的能力... 全文

创建于: 18-03-15

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Villain

招采其实是个要求很高的综合岗位，提高专业技能有很多方面要做。能熟练掌握相关专业施工工艺，工序，工种等现场经验，在招标过程就不会因为不了解专业而受制约；熟悉工艺流程后就掌握了施工成本，同步熟悉市场材料价格，人工工资，就能把握成本控制；及时了解相关政策有... 全文

创建于: 17-12-26

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李先生

招采这个岗位现在越来越多的公司和老板开始重视和关注，但目前还是对招采这个岗位的认知不够！例如有些房地产企业包括一线地产都对招采不够重视，把成本造价和招采和在一起，认为成本就可以干招采的工作了，还省了一个岗位！从我经验来看这么做是错误的，招标和成本是应... 全文

创建于: 17-12-28

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叶先生

招采是一个综合技能岗位，涉及工程、成本分析、市场渠道、合约管理、承包商跟踪评价、信息建档等各方面知识。招采是一个项目的先锋，大到整体项目招标，小到一种单项材料的采购，招采的质量对工程各方面和成本都产生直接影响。

创建于: 17-12-23

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刘家明

第一个问题，技能提高，两个渠道，学习和经验积累；包括采购的技能和专业技能；包括本专业的深入与周边行业的拓展。知识到处都是。第二个问题，发展前景，在本公司要看自己经营和公司的发展。换公司的话，前面的工作会影响别人对你的认知，第一个问题落实会有一定影响... 全文

创建于: 17-12-25

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一语道破

两个发展方向吧，一个成本管理，一个材料采购。成本管理的话书本知识和现场管理经验，材料的话就多跑市场了

创建于: 17-12-23

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程峰

同仁你的微信多少，我们一起探讨

创建于: 18-01-13

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