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职工在试用期内,单位和职工应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,不是隔离在合同期之外的,另外企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交保险也不行,按照法律有关规定,对于五险一金,缴... 全文
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各地的经济发展状况不同,全国各地五险一金的缴纳比例会有所不同。
已经拿到毕业证,作为全职试用期是可以要求五险一金的。
试用期属于劳动合同期限的范围,员工有权享受各项社会保险。
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