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消极地认识不如积极地处理。首先你要接受这个结果,但是不要让负面情绪控制你,不能什么都不做只觉得“自己太差了、太倒霉了”。 而要正面接受它,想“简历环节没过的肯定不止我一个,这在求职上很正常,也不代表我特别差”,然后再进一步了解自己弱在哪里。 2.... 全文
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合适的时机,主动提供“升级版简历”。作为HR,他也肯定希望能为公司招到积极主动、求职意向明确和自驱力强的员工,所以当你觉得自己已经具备他说的要求后,这就是合适的时机,可以主动提供完善后的简历,再次争取面试机会。 可以这么说:“很感谢您这几天来... 全文
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在重新审视下自己简历和岗位的匹配度,是真的不匹配?找出差距,并找出弥补差距的方法后可以再联系下对方,说明你努力的方向和决心,甚至你可以重新调整下简历的内容,让它通过合适的措辞更加贴合该岗位,不是指简历造假,而是在里面把你如何让自己贴合岗位需求的方法论... 全文
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