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要了解人事岗位的特点,还有就是了解人事岗位要求和岗位JD描述,然后进行有针对性的匹配,这样会让你知道自己面试的时候如何阐述,还有要有相关的联系经验或者突出的特点,总之就是要具备潜力。准备好自己的自信和简历,还有就是理清思路。回答问题要准确。
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