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職場中領導如何使下屬心服口服？

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如何培养心腹？心腹，自己人，永远是培养不出来的！你要明白一点，人性趋利避害，经不起推敲，考验。再亲近的人，再亲近的关系，在利益诱惑，权势逼迫下都有可能背叛你。所以，不要想着对一个人好，他就会对你感恩戴德，唯命是从。那么，自己手底下不能没有自己人，... 全文

创建于: 21-05-25

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工作或生活中，做一位好的时间管理者。不重要又不着急的事情是纯粹的在浪费时间。比如说很多的交际吃饭喝酒，很多文件的处理，很多是员工自己该处理的文件，而你却帮他去做，或者是自我的干扰，做白日梦，抽根烟什么的，其实是纯粹在浪费时间。相对于那些纯粹浪费... 全文

创建于: 21-05-25

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1.仔细地了解员工。从招聘开始，从简单到面试，再到与员工沟通，对员工的性格、能力、期望、生活实际情况都要做一个大概的了解，然后分类，不同类别的员工，管理方法不同，现在就可以管理好了。 2.建立自己的威望。这个分为三方面来做. 一方面是距离感，和员... 全文

创建于: 21-05-06

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你踩到朕的龙袍了

有的人口服心服有能力的领导，有的人口服心服重情义的领导。所以做个让所有人口服心服的领导，一要有业务能力二要有情有义

创建于: 21-06-30

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南城

创建于: 21-05-25

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