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不一定,公司聘用一个人以后发现非常不合适,就会迅速辞退这个人,然后,会回想面试过程中其他相对合适的人,也许就是你,反正就是一个来回折腾的过程,企业的目的就是要找到一个自己满意的人,并不在乎过程。
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通常情況下,應該是5-7個工作沒有接到通知,可以斷定是沒戲了!
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是的,当天或者隔天出结果,那些后续好久才出结果的可能是之前谈好的人不入职了或者恶心人资再刷一遍KPI
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黄河万里触山动,盘涡毂转秦地雷。李白《西岳云台歌送丹丘子》
估计差不多凉凉了,接着投递下一家
一周内没有信息基本就没有下文了。
不一定,要看有多少人面试这个职位。可能一个职位要分几批面试。最后给一个最终结果。
不一定
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