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要关注与自己内心深处的激情是否契合,是不是内心的渴望,其他方面都不重要。
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行业前景 老板格局
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最关注的应该是老板的人品
老板的信任、授权、分享!
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说直白点,就是三观是否合适,合适就努力吧,否则不是你抛弃企业,就是企业抛弃你。
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1. 性格是否伤害主业; 2. 是否短视; 3. 是否“长情”; 4. 三观如果不同,是否合。
发展前景,老板的发展方向是否和自己有契合度,企业文化等
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