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经常仲裁违反劳动法的企业对自己有什么影响?是否可以长期这样做呢?以前现在就是靠着找那种不签合同 试用期没合同等等各种违反劳动法的企业 然后疯狂故意加班 取证 最后拿到的赔偿金比平时上班高很多倍 这样对自己未来有什么影响?
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