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#绩效比录用通知低怎么办？#如果发的绩效比录用通知少了一两千怎么办？
今天发了绩效，上个月是转正后的第一个月。录用通知上面绩效是9000-10000并且说明绩效根据考核上下浮动，发的绩效不到8000（扣了税），比自己预想少了一两千，上个月工作认真没啥问题，据我所知部门内的绩效好像都比预想的低不少。【现在单位国企下面子公司】你会怎么办？离开还是找领导
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