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匿名
入职一家企业经理岗,直接下属是在公司多年的主管岗位,老总跟主管比较熟,有啥事习惯性的找他,然后就发现整个部门文化变成了我说了不算,他说了一定算…😅总体来说,他因循守旧,我主张改良优化,老总信任他不一定信任我这个新来的,结果就很尴尬,我的下属能决定我的去留……我却决定不了他的去留
刘振远
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