没有新消息
更多内容
写回答
三年没调了,马上走了,工资低还死不涨,干毛阿
0赞
0踩
0评论
无
1赞
1评论
3%左右
看效益,每个部门不同,有的亏损停车,而赚钱的部门要补贴其他亏损部门。该公司是扬州迁过来的,所以扬州老员工待遇很好,有着地方主义,而且能不能调薪要看领导,你干活要被领导看到,不然你干再多也白搭。
3赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容