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必须提前说。因为单位一旦录用你,那从你上班的第一天就开始按照劳务合同看待了,一般按照劳动合同合法的规定辞职需要提前30以书面形式告知用人单位人事部的。
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从工作角度上看,应该向公司说明一下,至于实际原因您可以选择性告诉公司。 但从您个人角度上看,我估计只干三天就选择离职,大概率是个人期望与现实实际的巨大差距,其中包括:您在面试时候与企业沟通的信息对您的误导,导致您的过度期望;晕轮效应或者着急上岗,忽视... 全文
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先干一个月再说吧,与其放弃一切,不如相信奇迹。届时奇迹若未发生,再辞职不迟!
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