没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
#竞价#只知道试用期薪资能去吗
收到offer，但是只告诉了试用期薪资 转正薪资要试用期过了再谈，双休入职购买社保，没有公积金。 好纠结啊，我已经找了三个月工作了，越来越焦虑了，害怕不去的话，不知道什么时候才能找到工作。怎么办啊
收藏 
举报
举报
写回答
1条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#中国人寿保险股份有限公司南京市分公司直属营销服务部#工作时间以及薪资
1回答
#市场/品牌推广#只知道试用期薪资的能去吗？
2回答
#无锡江松科技股份有限公司#试用期6个月会不会太长了
1回答
#校招全知道#试用期薪资低于转正薪资的80％，你会去吗？
2回答
#河南翰睿品牌营销策划有限公司#双休吗？ 薪资 试用期
0回答
#深圳瑞博会计师事务所#请问试用期转正后薪资多少 是会计助理吗？实习期加试用期5个月 转正后还是会计助理薪资还是2000？
0回答
拿到了3个offer，好纠结，如果是你会怎么选
15回答
试用期固定薪资，转正前半个月谈薪资有遇到过的吗？
0回答
试用期过后，如何谈薪资？
2回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容