没有新消息
更多内容
写回答
我在面试实习生时经常会问,“你了解我们这个岗位么?” 如果求职者回答“不好意思,记不太清楚了”,那恐怕会直接错失这次机会了。连面试岗位都搞不清楚,也太“不走心”了吧。 其实,求职者在面试前要把应聘岗位职责和工作内容分析清楚,牢记在心。 ... 全文
0赞
0踩
0评论
HR问这个问题通常有两个目标。一个是意愿,员工的技能可以培训,意愿培训不了,面试者在面试时只报着不知道这是干啥的随便试试的态度,那即使经验合适入职了,意愿同样难以维系。另一个是定位,面试的目的在于人岗有多少程度的匹配,人选对于岗位理解后的自我定位是H... 全文
我有时候投很多职位。根本记不清哪家公司 投什么了.
有片面的了解,熟悉业务,
1踩
完全不清楚。是你招人,不是我。
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容