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一个人能够频繁跳槽,对他本人来讲,说明至少两个问题:首先是他是有一定的工作能力的,并且有足够强大的内心支撑他频繁找工作;其次是说明他的追求比较高,理想较为丰满,品质较为纯洁与优良。
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频繁地换工作并不代表一个人工作经验丰富,反而说明这个人适应性很差或者工作能力低,频繁跳槽的人,不能给人安全感和信任感。
如果一人频繁跳槽,说明了两个问题:第一、不稳定性,当然,咱们也不是说不可以跳槽,而是指有些频繁跳槽的人,他们的工作态度就是不稳定性,没有任何一家公司会喜欢一个经常跳槽的人,因为对公司来讲,没有任何的安全感;第二、眼高手低,总觉得自己的能力比别人强,总... 全文
知识和技能都是需要长期积累的,跳槽会在很大程度上打断这种积累,如果换行业换专业这种积累甚至会从零开始,总是跳槽,别人对你也没有安全感,跳到后来就会影响你应聘一些重要岗位,任何一个HR,看到频繁跳槽的应聘者简历,总是会多看两眼并质疑的,一些机会可能就这... 全文
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