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应届生谈工资,这个需要分两方面来说,第一方面应届生本身,有一定的资本,第二方面是企业,你的专业是特别紧俏专业,企业特别需求,或者你们学校的王牌专业,市场口碑好,如果你是学校的学校干部,或者上学期间有特殊贡献,为学校或者个人有过奖项,或者学校推荐你,你... 全文
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要想让HR给更高的工资,打消其顾虑,扩大期望,交谈过程中,要重点阐述这些内容。
了解企业和HR对你这个岗位的需求,给出合适的职业规划。
一定要亮出你的能力,秀出你的价值。
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