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虽然没接触过这样的具体招聘事情。以目前企业来看,大概分两种。 第一种体制完善,公司规模较大。这种招聘人才都是按照公司项目和编制来的,不会经常招聘,招聘时也会对学历进行分类,高学历和低学历会有薪资差别。 第二种中小型企业,发展中开拓市场的。更多的对工作... 全文
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你想多了,什么新双一流、老双一流 甚至是不是双一流,企业只会大致上参考,一般认为学校好一点 至少毕业生不会太差,主要还在专业匹配度和本人的态度意向上。如果你提出双一流、211之类的评价标准,人家会笑你是雏鸡了。
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部分国企,体制内岗位会带头先用双一流取代211,社会企业反应会慢一些,但是随着时间推移,双一流定会取代211。
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