没有新消息
举报
提问
发动态
登录 旧街凉风
劳动法规定试用期提前三天提离职，但是公司规定提前七天，不然没有工资，我好慌
收藏 
举报
举报
写回答
消灭0回答>>
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#影视制作#想问一下 大家为什么有试用期三天没有工资的，这不是不符合劳动法规定吗？ 毕竟是出来工作
0回答
#离职#公司规定试用期，提前半个月说离职，我在说离职的第十天走，公司还会给我发当月的工资吗？
0回答
亲们，新人入职三天后提离职不适岗，这三天会有工资吗?老板说没做满七天不给…
1回答
实习期提前三天提离职公司不给批怎么办啊
1回答
新进的公司还没有过试用期离职要等一个月说是都是这样 劳动法规定要提前3天就可以 求解决方案
2回答
试用期内主动提离职，提前三天就可以走吗
2回答
试用期提离职，提前三天
0回答
试用期离职需要多久能办完？
6回答
试用期被辞退能否索赔？没有交社保，劳动法有相关规定吗？老板只给三天工资补偿
0回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445