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好个鬼,谁做谁后悔,摆明了压榨劳动力,就是不想让你闲着😁
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挺好,有些像计件工资,按劳分配,只要不考核业务绩效,就好说
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太低了,生活没有保障。
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保证每月的收入,然后按劳分配,多劳多得,挺好的
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这种方式其实对双方都比较公平,如果是我,我可以接受
我一个月12k所以,没考虑过你说的这类工作。随便找四五千怎么滴很容易吧。
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