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雪中飞

#动力技师#应聘厂务主管,面试通过了,薪资也谈好了,为什么不让去了解一下公司的设备情况

应聘了一个厂务主管的岗位,之后电话沟通面试通过了,薪资也谈好了,我说抽空去看看公司的设备情况,多了解一下,为以后能尽快上岗做好准备,HR经理却说设备和你现在公司的差不多,没必要看。我很纳闷又不是保密的东西为什么不让看?

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#客户服务#之前面试了一家物业公司客服主管。HR打电话给我的时候,我说之前都是从事通信行业,物业没有做过。HR表示是类似的,要求我去面试看看。 去了以后了知道是初面,也怪自己没有长个心眼,HR了解了很多我之前公司的排班情况,薪资标准,管理岗及员工岗的。

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#平面设计#面试通过后发了短信,并没有发offer,短信上只写入职时间和入职所要准备的东西,这样的情况靠谱吗?

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#文员/助理#最近面试都出现HR谈了1小时多,还主动谈薪资,介绍公司情况,并说要再约复试,最后却没下文,为什么?

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想问问面试通过了面试时主管不让问薪资问题说后面人事会谈

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现在的HR,面试好了之后,谈薪资要我跟财务总监谈,然后财务总监不在,找个财务主管来谈,然后啥也不问,直接过来给我一句话,按照招聘网上写的那个范围的最低薪资给,让我考虑一下,我直接没考虑。话说hr做不了这个主,应该是找应聘这个职位的主管或是经理来面试下专业水平的吧,怎么说,各位?

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面试设备经理

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HR面试聊了两句直接叫面试岗位主管过来继续面试,都谈好了说给offer,临时加了大老板视频面试

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