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企業的战略绩效是自上而上指标分解,自下而上实施反馈 1、战略规划 ① 确认公司总体战略规划的具体要求。 ② 分析和预测产业价值链的发展变化。 ③ 分析市场竞争态势与主要竞争对手。 ④ 分析产业内部影响市场的各种力量。 ⑤ 分析内部已有能力与外部可获... 全文
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这个问题是由多方面因素造成的,比如管理,比如各个员工的调配,比如员工素质的本身,很多企业培育员工容易造成一个误区,就是企业一直在培训,员工一直在划水,会开的很多,不见啥效率,解决这个问题其实很简单,把员工放在合作者的态度上去对待,减少形式主义,在最终... 全文
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