问题

知行合一

你知道绩效考核在企业管理工作的作用吗？

阅读
4257 回答
3

1 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

广龙山东/天津商业大学/总经理兼咨询总监

应有的作用是提高个人能力，改善个人绩效，实现公司目标。不仅仅是考核出一个结果去应用。

创建于: 21-04-24

0赞

0踩

1评论

举报

3条回答

默认排序

按时间排序

小猪包～江苏/中共江苏省委党校/综合部经理

奖罚分明，让优秀的人得到激励，让后进的人受到提醒，利于企业的良性发展。

创建于: 21-04-22

0赞

0踩

1评论

举报

知行合一江苏/安徽师范大学/办公室主任/行政人事经理

一、是提高管理效率的重要手段企业可以了解员工工作目标的达成情况、差距和困难；管理层对员工的工作要求和发展期望；获取员工对管理方面的意见、需求和建议；企业和员工共同探讨未来的发展。二、是员工改进工作、谋求发展的重要途径员工可以明确自己工作的目标、... 全文

创建于: 21-04-22

4赞

1踩

0评论

举报

推荐阅读

#中南财经政法大学#企业管理工作有介绍么？

1回答 2633阅读

#人力资源主管#大家的企业都在实行绩效考核方案吗？都在实行什么绩效考核方案呢？

3回答 5530阅读

#行政经理/主管/办公室主任#当今企业的绩效考核怎样才能适合当下？

1回答 2362阅读

你讨厌把工资分出一部分做绩效考核吗

7回答 6850阅读

有哪位大神知道关于房地产企业各部门的绩效考核怎么做？？？

0回答 1768阅读

绩效考核企业常见的败诉点有哪些?

4回答 6468阅读

绩效考核对你有约束或者激励作用吗

0回答 1577阅读

药品经营企业管理工作！

0回答 1650阅读

没有更多内容