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有打卡记录、工资条、工牌、工作用聊天记录,甚至是在办公环境里的自拍照 甚至是经你手的一些合同文件(有你签字的) 准备好,就可以去仲裁了 顺便看看有没有给你交保险,没交,还可以再多罚一笔
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可以,这个行使了权利,就是默认契约,具有法律约束,可以维权
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你要维什么权
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完全可以
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