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1、降薪降职 最直接了当的一个方法,就是给你降薪降职。我们在职场最看重的就是薪水和职位,这也是我们一直努力工作去追求的。但是公司现在却因为些莫须有的理由,故意给你降薪或者降职,但是其他同级别的人却没有,就是让你心里感到不公平、不平衡,让你感到面子上挂... 全文
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会对你的工作能力、完成效果、人际关系及个人情况提出质疑或是进行否定。
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会否定你,伙同其他人孤立你,不给你分配新的项目,架空你,挑你刺儿
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