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负责全体员工的合同、档案管理和薪资管理。
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人事主管店铺岗位职责直属部门,行政部直属上级,行政部经理适用范围:各门店人事部主管岗位职责:1、负责店内员工招募工作,对部门缺员进行推荐;2、负责执行及规划员工培训工作;3、考核员工的绩效,并提出改进的建议;4、负责档案的整理、记录、收集、存档和保管... 全文
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检查全体员工出勤状况,按照公司有关规定,督促员工遵守公司规范和人事纪律。
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收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件,向店内管理人员提供人事规范咨询。
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