去一家物流快递公司面试营业部经理，一个问题把我给懵了？部门业绩和工作质量按百分比如何划分？

总共面试三次，初试，复式，结试！初试是人事部经理面试，复式则是物流部高管，销售部高管，区域高管！复式前面销售和物流高管依次问问题，都应付了，区域高管，也总结了我的回答，最后只问了一个问题，部门业绩和工作质量按百分比如何划分？我愣是一下不知怎么回答，求解呀？

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