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应届生刚毕业知识储备丰富,善于思考并且在学校有足够的精力准备,公务员,事业单位大部分职位都仅限于应届生报考。
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应届生的可塑性强,容易管理乐意接收新鲜事物。
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公务员、事业单位、选调生都很青睐于应届生。
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应届生身份的重要体现在大型国企央企主要招聘应届生,世界五百强级别的国企央企绝大部分优先招聘应届生,对于国企而言,福利待遇比较稳定,社会地位不低,因此公司人员流动性不大,很多人会一直工作几年甚至几十年,因此招聘应届生的话,能够将初入职场的小白快速塑造成... 全文
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