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公司招聘2个乱象，1 总有一些公司几乎年年月月招聘 2有些公司让各面试者写未来工作和企业的建议方案
1 一些公司几乎年年月月招聘，是在打广告，还是贩卖求职者信息或有其它目的…（浪费求职者时间精力，尤其刚毕业没社会经验大学生深受其害）2有些公司还没入职让各面试者写计划书及对未来工作和企业的建议方案，最后可能100个人一个不用，这是什么心理？（套路，免费智囊，如此厚颜…）What…
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#会计助理#作为一个刚结束课程的会计大专生，到底怎么去找工作？
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#文员/助理#请问下大家在接到邀请面试的电话的时候，会提前问一下大概的基本薪资吗
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#美菜网#请问不理不睬是贵公司的一贯作风吗？为什么投递简历一直没有回应，既然不招聘那就不要挂着招聘信息，免的浪费求职者时间和精力，做企业要本着认真负责的态度，如果说一直是搞一些不切实际的东西那就有失公司荣誉，如果这只是贵司的营销手段，我谦卑的说一句这种卑劣的手段我很欣赏!
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如何看待公司发布招聘信息与实际不符
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