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入职的一段时间之后被发现做了假,轻一点说直接辞退,如果造成了什么损失的,直接把你告上法院都是有可能的。
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造假是一种非常严重的职场欺骗,我认为简历造假的后果有这些:第一、一旦被企业发现,管理规范的企业一般都会做开除处理,如果记录在案,会影响今后的就业,因为重要的岗位候选人在入职之前,企业一般都会做背景调查,如果出现污点,被淘汰的几率非常大;第二、如果严重... 全文
简历造假是属于欺骗行为,需要负法律责任。
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失去了公司对求职者的信任程度。
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