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匿名
最近面试了一家公司的财务,公司蛮好,但是不和我签劳动合同,要求我和第三方签劳务合同之后派遣到公司,面试时说虽然是劳务派遣但是福利待遇和正式工差不多去,比如发现金福利,正式工100,劳务派遣就是80,我不太清楚我要不要去,请广大网友帮我分析分析
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