没有新消息
更多内容
写回答
最可能的情况应该是面试的时候无法直观确切的把握一个人的经验,能力情况,而相貌确是最直观最简单的评判标准,所以就变成选美了。要是你能在面试时展示出超人一等的能力,那么offer就简单了。
3赞
0踩
0评论
我和你一样,反正多数都是闲未婚未孕
8赞
1评论
我怎么觉得现在什么工作都需要有经验的呢,应届毕业生找工作太难了!😢
0赞
颜值是一回事,但是这样的公司老板一心想往这方面考虑,那这样的公司还是建议不要去
1赞
不是全部,只是一小部分,所以这类公司也没啥前途可言!何必浪费时间去面试,求职者时间也是很值钱的
以外貌择贤的老板,目的不纯
6赞
无聊的老板
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容