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是以保住工作为重,只好忍耐交罚款的呢? 还是宁可走人也不交罚款,正所谓此处不留爷,自有留爷处 亦或是诉助法律武器,走劳动监察举报投诉或者申请劳动仲裁,要求退回费用 毕竟劳动法有规定公司不得罚款, 并以此为由申请解除劳动合同 要求公司赔偿一个月工资作为经济赔偿金
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