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#环境科学/环保#全国所有大型企业(央企，国企) 中型企业，小规模企业，离职率为什么比入职率高呢？？？
据数据统计，大部分企业流失人才的原因：第一，企业文化，使命，价值观，规章制度，企业未来的发展前景以及转型，怎么去转型？ 第二，薪酬福利不明确化，甚至中小规模企业欠薪问题。 第三，小规模企业工作中的压力，干的不爽，企业太差，行业内职位薪资给的不满意。
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