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搞不懂现在那些招聘岗位的条件
是用人部门没跟hr说清楚还是hr自己编的？到底懂不懂行业？做设计的要求文笔好，做文化的要懂设计，搞管理的要会手绘3d，搞技术的要带团队，甲方出来嫌你没乙方经验，乙方的又要是4a。结果一顿操作猛如虎，一看薪资二百五。大佬看不上你，你看不上新人，符合要求的你又开不上价，到底咋想的？
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现在公司真是啥岗位都想招年轻漂亮的，尤其是年轻的领导，财务会计也是，我去面试hr给我说，她们领导面试好多都看不上，嫌人家不够漂亮，外貌可以的又嫌没经验，总之就是要漂亮的，经验少点无所谓，现在哪是招聘了，堪比选美了
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