没有新消息
更多内容
写回答
当面谈。马上。 先建立一个信念:相信80%的矛盾都是误会造成的。 不要怕冲突。冲突可以暴露出我们工作流程和工作方法中的不足之处,帮助我们解决容易被忽视的问题。 冲突的另一个正面作用是治好拖延症,逼迫我们不得不第一时间把问题解决掉。 冲突管理的潜规则是... 全文
5赞
0踩
0评论
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容