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在欧美一些国家,可以看到很多大龄测试和开发,一份正常工作而已,也有人口少的因素,国内人力资源结构上看,大部分岗位年轻人供应充足或过剩,绝大部分岗位又不是一定要丰富的经验和高端技能,大龄能被使用的确很难。
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做家政也挺好的。我退休后就准备摘个既能带孩子又能辅导作业的家政干干。工人,家政,快递都行啊。不要飞往办公室钻,那是给很专业的及年轻人提供的场所。
50岁以上的原来从事过开发的可以考虑转管理岗,根据自己多年的从业经验,可以带领团队一同进步,我个人感觉,50以上应该比小年轻沉稳许多,积淀的东西也更多,祝早日找到工作!
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去工厂当工人多好!企业提供的职位大都是供过于求,唯独产业工人供不应求,而且没有年龄限制,60岁都能进厂。
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