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公司在招聘应届生时,明知自己没有工作经验,只看自己的个人潜力,而对自己作为应届生可塑性更强,比职场中待久的人更有动力,这就是人们常说的一张白纸好画。学校招聘阶段,企业对求职者的经验要求较低,只要你表现出你的个人优势,就有可能获得好的职位。一般情况下,... 全文
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对于这家公司说的,社招与第三方签订劳动合同,一定要了解清楚。
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通常与第三方签订合同,你是不在这家公司编制内的,发放工资的人也极有可能不是企业本身,而是雇佣的第三方公司,关于具体的福利待遇合同时长一定要了解清楚,通常第三方签订的待遇会和正式编制有区别。
没有工作经验去社招真的会是一件很尴尬的事,因为社招和校招不同,没有那么多的包容,看的就是你匹不匹配能不能直接上手干活。
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