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很多人入职一家单位都是抱着一腔热血,要大干一番事业的心情与单位签约的,但过了一段时间后会离职,辞职的原因都有这些:第一、薪酬方面达不到期望值,公司开的工资远远低于市场价,或者是来了三五年了还没有涨过一分钱,公积金基数却年年调整,拿到的钱一年比一年少;... 全文
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有的上级管理能力弱喜欢听一些奉承话,或者看重私人利益关系,那么真真实实干事的人就很容易被排挤走。
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一半的收入都用来满足最基本的生存需要,自然就会让人心生疲惫,再加上家乡有机遇的话就会考虑回家。
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上升通道被封死升职无望,涨薪无念。
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